Deutschlands beste MINT-Arbeitgeber

Eine Untersuchung in Kooperation mit heise Medien und technology review

Laut dem MINT Report des Instituts der deutschen Wirtschaft ist der Fachkräftemangel in den MINT Berufen, d. h. in Berufen der Bereiche Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik, aktuell verheerender als in der Zeit vor  Beginn der Corona Pandemie. Dieser Fachkräftemangel im MINT Bereich hat zur Folge, dass die deutsche Wirtschaft die Zukunftsthemen Digitalisierung sowie Dekarbonisierung nicht vorantreiben kann.
Da die Nachfrage nach MINT Fachkräften stetig steigt, sind die MINT Fachkräfte in der vorteilhaften Situation, sich ihren Arbeitgeber kritisch und sorgfältig aussuchen zu können. Daher sollten sich Arbeitgeber verstärkt durch Innovationskraft, eine angenehme Unternehmenskultur, gute Aufstiegschancen, attraktives Gehalt sowie eine hohe Reputation vom Wettbewerb abgrenzen, um MINT Fachkräfte für das eigene Unternehmen zu gewinnen. Vor diesem Hintergrund wurden für die Studie „Deutschlands beste MINT Arbeitgeber” rund 20 000 Unternehmen im Hinblick auf ihre Arbeitgeberattraktivität analysiert und bewertet. Relevante Themenfelder waren Digitalisierung, Innovation, Unternehmenskultur, Karriere, Gehalt und Arbeitgeberreputation