Abrechnungsdienstleister
Moderner Arbeitgeber
Eine Untersuchung in Kooperation mit dem F.A.Z.-Institut
Was zeichnet einen modernen Arbeitgeber aus?
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter suchen Arbeitgeber, die sichere Arbeitsplätze und hervorragende Zukunftsperspektiven anbieten. Um diese Anforderungen zu erfüllen können Arbeitgeber in folgenden Bereichen hervorstechen:
- Innovationen: Innovative Unternehmen können einen Vorsprung erarbeiten und damit auch Arbeitsplätze sichern.
- Digitalisierung: Digitale Unternehmen haben es leichter mit der Zeit zu gehen und ihren Mitarbeitern dadurch Rahmenbedingungen wie eine bessere Work-Life-Balance und Unterstützung durch intelligente Systeme zu bieten.
- Nachhaltigkeit: Von modernen Arbeitgebern wird erwartet, dass sie einen Mehrwert für die Gesellschaft leisten – also ökologische, soziale und wirtschaftliche Verantwortung übernehmen.
- Karriere: Ein Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern gute Zukunftsperspektiven für ihre Karriere bietet, wird es leichter haben qualifizierte Mitarbeiter für sich zu gewinnen.
- Gehalt: Ein attraktives Gehalt ist weiterhin ein relevantes Kriterium bei der Entscheidung für einen Arbeitgeber.
- Unternehmenskultur: Besonders bei der jungen Generation ist auch die Unternehmenskultur Teil der Modernität eines Arbeitgebers.
- Arbeitgeberfairness: Auch eine gute Fairness am Arbeitsplatz kann einem Arbeitgeber helfen qualifizierte Mitarbeiter nicht nur anzuziehen, sondern diese auch zu halten.
Vor diesem Hintergrund untersucht die Studie „Moderner Arbeitgeber 2024“ die Daten eines Social Listenings und wertet diese umfassend in den oben genannten Themenbereichen aus.