Gesamtranking: Österreichs Arbeitgeber des Jahres
Österreichs Arbeitgeber des Jahres
Erhebungen zufolge ist der Großteil der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in Österreich in Unternehmen mit 250 oder mehr Mitarbeitenden tätig. Größe bedingt jedoch nicht zwingend auch einen guten Ruf als Arbeitgeber. Welche bekannten Unternehmen in der Bevölkerung ein dahingehend besonders positives Image haben, haben wir in einer großen bundesweiten Umfrage untersucht. 716 Unternehmen wurden in der Studie „Österreichs Arbeitgeber des Jahres 2026“ anhand von knapp 212.000 Urteilen bewertet.
Methode
Die Untersuchung dieser Studie besteht aus einer Vielzahl von Umfragen über Online-Panels, die der Reihe nach geschaltet werden. Bürgerinnen und Bürger werden im ersten Schritt gefragt, welche der gelisteten Unternehmen ihnen bekannt sind und welche Unternehmen sie (als Arbeitnehmer oder – wie oben beschrieben – als Vertreter des erweiterten Personenkreises) als Arbeitgeber beurteilen können.
Instruktion und Fragestellung lauten dann konkret:
„In der folgenden Befragung möchten wir das Image bzw. die Attraktivität von Unternehmen als Arbeitgeber erfassen. Das Image bezeichnet das Stimmungsbild von dem jeweiligen Unternehmen und die Attraktivität ist die Anziehungskraft als Arbeitgeber. Bewertungen sind immer individuell unterschiedlich und hängen von den Erwartungen des Betrachters ab. Positive und negative Assoziationen sowie Wahrnehmungen und Informationen von Anderen können Ihren Gesamteindruck mitprägen. Wie bewerten Sie für [Unternehmen X] das Image bzw. die Attraktivität als Arbeitgeber?“
Das Meinungsbild der Befragten wird dann anhand einer fünfstufigen und voll-verbalisierten Antwortskala erfasst:
- „ausgezeichnet“ (1)
- „sehr gut“ (2)
- „gut“ (3)
- „mittelmäßig“ (4)
- „schlecht“ (5)
Auszeichnung
Je Unternehmen / Arbeitgeber wird ein ungewichteter Mittelwert gebildet, der über die Positionierung im Gesamtranking entscheidet. Überdurchschnittlich gute Werte erhalten die Auszeichnung „hohe Arbeitgeber-Attraktivität“. Wiederum überdurchschnittlich bessere Werte innerhalb dieser Gruppe erhalten die Auszeichnung „sehr hohe Arbeitgeber-Attraktivität“.