Deutschland Test: Jobbörsen 2017

Wettbewerbsanalyse mit Detail-Auswertungen für 25 Jobbörsen

Ob Hochschulabsolvent, Ingenieur oder leitender Angestellter - bei der Suche nach einem Arbeitsplatz kommt dem Internet längst eine zentrale Bedeutung zu, so zählt es mittlerweile zum Standard bei der Suche nach einem neuen Job. Welche Jobbörsen bei den Nutzern besonders beliebt sind, untersucht ServiceValue in Kooperation mit DEUTSCHLAND TEST im vierten Jahr.

Gesamt-Ranking: Generalisten

Bewertung Generalisten
sehr gut Monster.de
sehr gut Stepstone.de
sehr gut Jobs.de
gut Stellenanzeigen.de
gut Kalaydo.de
gut Xing Jobs
Meinestadt.de
Jobware.de
Jobboerse.Arbeitsagentur.de

Gesamt-Ranking: Spezialjobbörsen

Bewertung Spezialjobbörse
sehr gut Absolventa.de
sehr gut Yourfirm.de
gut Jobvector.de
gut Academics.de
gut Experteer.de
StellenMarkt.de
Jobstairs.de
Jobleads.de

Gesamt-Ranking: Jobsuchmaschinen

Bewertung Jobsuchmaschinen
sehr gut Indeed.de
sehr gut CESAR.de
sehr gut JOBBÖRSE.de
gut Jobbörse.com
Jobturbo.de
Jobrapido.de
Kimeta.de
Gigajob.com
Für die Studie wurden 2.511 Kundenurteile zu 25 Jobbörsen eingeholt, die in 9 Generalisten, 8 Spezialjobbörsen und 8 Jobsuchmaschinen unterteilt sind. Insgesamt wurden 18 Leistungsmerkmale aus den folgenden fünf Teildimensionen bewertet:

  • Kundenbindung
  • Gesamtaussagen
  • Internetauftritt
  • Suche
  • Kundenservice

Über die drei untersuchten Sparten erhalten acht Anbieter eine sehr gute und sieben Anbieter eine gute Leistung aus Kundensicht attestiert. Besonders viel Wert legen die Kunden dabei auf die Passgenauigkeit der Angebote, hier liegt schließlich auch der große Vorteil der Online-Jobbörsen.

Hintergrundinformationen

Die Benchmarkstudie „Deutschland Test: Jobbörsen 2017“ kann über die ServiceValue GmbH bezogen werden. Die Wettbewerbsanalyse enthält Gesamtergebnisse zu 25 Anbietern von Jobbörsen.

Die Benchmarkstudie „DEUTSCHLAND TEST: Jobbörsen“ wird seit 2014 durchgeführt. Die Ergebnisse der Vorjahre stellen wir Ihnen auf Anfrage bereit.