Deutschland Test: Jobbörsen 2017
Wettbewerbsanalyse mit Detail-Auswertungen für 25 Jobbörsen
Ob Hochschulabsolvent, Ingenieur oder leitender Angestellter - bei der Suche nach einem Arbeitsplatz kommt dem Internet längst eine zentrale Bedeutung zu, so zählt es mittlerweile zum Standard bei der Suche nach einem neuen Job. Welche Jobbörsen bei den Nutzern besonders beliebt sind, untersucht ServiceValue in Kooperation mit DEUTSCHLAND TEST im vierten Jahr.
Gesamt-Ranking: Generalisten
Bewertung | Generalisten |
---|---|
sehr gut | Monster.de |
sehr gut | Stepstone.de |
sehr gut | Jobs.de |
gut | Stellenanzeigen.de |
gut | Kalaydo.de |
gut | Xing Jobs |
Meinestadt.de | |
Jobware.de | |
Jobboerse.Arbeitsagentur.de |
Gesamt-Ranking: Spezialjobbörsen
Bewertung | Spezialjobbörse |
---|---|
sehr gut | Absolventa.de |
sehr gut | Yourfirm.de |
gut | Jobvector.de |
gut | Academics.de |
gut | Experteer.de |
StellenMarkt.de | |
Jobstairs.de | |
Jobleads.de |
Gesamt-Ranking: Jobsuchmaschinen
Bewertung | Jobsuchmaschinen |
---|---|
sehr gut | Indeed.de |
sehr gut | CESAR.de |
sehr gut | JOBBÖRSE.de |
gut | Jobbörse.com |
Jobturbo.de | |
Jobrapido.de | |
Kimeta.de | |
Gigajob.com |
- Kundenbindung
- Gesamtaussagen
- Internetauftritt
- Suche
- Kundenservice
Über die drei untersuchten Sparten erhalten acht Anbieter eine sehr gute und sieben Anbieter eine gute Leistung aus Kundensicht attestiert. Besonders viel Wert legen die Kunden dabei auf die Passgenauigkeit der Angebote, hier liegt schließlich auch der große Vorteil der Online-Jobbörsen.
Hintergrundinformationen
Die Benchmarkstudie „Deutschland Test: Jobbörsen 2017“ kann über die ServiceValue GmbH bezogen werden. Die Wettbewerbsanalyse enthält Gesamtergebnisse zu 25 Anbietern von Jobbörsen.
Die Benchmarkstudie „DEUTSCHLAND TEST: Jobbörsen“ wird seit 2014 durchgeführt. Die Ergebnisse der Vorjahre stellen wir Ihnen auf Anfrage bereit.