Abrechnungsdienstleister
Vorbild in Vielfalt und Diversity
Eine Untersuchung in Kooperation mit dem F.A.Z.-Institut
Ein Unternehmen wird zum Vorbild in Vielfalt und Diversity, indem es aktiv auf Chancengleichheit und Geschlechterfairness setzt. Es schafft so eine inklusive Unternehmenskultur, die die Vielfalt der Mitarbeitenden wertschätzt und fördert, unabhängig von Geschlecht oder Background. Ein Unternehmen setzt sich für einen Wandel ein, indem es sich für mehr Frauen in Führungspositionen stark macht und gleiche Entwicklungsmöglichkeiten für alle bietet. Studien zeigen, dass Unternehmen, die sich für Diversität einsetzen, oft erfolgreicher sind als ihre Wettbewerber. Vielfalt fördert eine Erweiterung der Perspektive und kreativere Lösungsansätze. Sie schafft innovative und optimierte Wege der Kundenansprache, was letztendlich zu langfristigem Erfolg und nachhaltiger Wettbewerbsfähigkeit führt. Vor diesem Hintergrund analysiert und bewertet die Studie „Vorbild in Vielfalt und Diversity 2023“ die Daten eines Social Listenings und einer Online-Befragung.
Methodik
Für diese Studie konnten rund 139 Tausend Nennungen zu den etwa 19.000 Unternehmen innerhalb des Untersuchungszeitraums vom 16. August 2022 bis 15. August 2023 identifiziert und zugeordnet werden.
Wie werden die Punktwerte für die Eventtypen ermittelt?
Zur Berechnung der einzelnen Punktwerte werden für jedes Unternehmen und jeden Themenbereich des Modells folgende zwei Werte ermittelt:
Tonalitätssaldo: Differenz aus positiven und negativen Nennungen geteilt durch die Gesamtzahl der Nennungen
Reichweite: Anzahl der Gesamtnennungen im Verhältnis zum Mittelwert der Branche
Anschließend werden diese Werte zu einem ersten Punktwert verrechnet. Je reichweitenstärker ein Unternehmen ist, desto stärker wirkt sich die Tonalität aus, also ob die Kommunikation überwiegend positiv oder negativ gefärbt ist.
Auszeichnung
Die Auszeichnung „Vorbild in Vielfalt und Diversity 2023“ wird anhand der erreichten Punktzahl im Gesamtranking vergeben.
Der Punktwert ergibt sich als gewichtete Summe der Punkte aus dem Social Listening und des Online-Fragebogens. Die Punkte werden aus den beiden Säulen branchenspezifisch normiert. Hierbei wird erneut eine Skala von 0 bis 100 Punkten verwendet. Der jeweilige Branchensieger erhält 100 Punkte und setzt damit den Benchmark für alle anderen untersuchten Unternehmen innerhalb der Branche.
Eine Auszeichnung erhalten diejenigen Unternehmen, die mindestens 60 Punkte in der Gesamtwertung erreichen. Insgesamt werden rund 590 Unternehmen ausgezeichnet.