Agrarprodukte (Großhändler)
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Eine Untersuchung in Kooperation mit dem F.A.Z.-Institut
In Deutschland ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein entscheidendes Kriterium für Arbeitnehmer bei der Wahl eines attraktiven Arbeitgebers. Unternehmen, die flexible Arbeitszeitmodelle und Unterstützung bei der Kinderbetreuung bieten, sind im Wettbewerb um qualifizierte Fachkräfte besonders im Vorteil. Diese Ausrichtung ist von großer Relevanz angesichts des anhaltenden Fachkräftemangels.
Methodik
Für diese Studie konnten rund 2 Millionen Nennungen zu den etwa 20.000 Unternehmen innerhalb des Untersuchungszeitraums vom 16. September 2021 bis 15. September 2023 identifiziert und zugeordnet werden.
Wie werden die Punktwerte für die Eventtypen ermittelt?
Zur Berechnung der einzelnen Punktwerte werden für jedes Unternehmen und jeden Themenbereich des Modells folgende zwei Werte ermittelt:
Tonalitätssaldo: Differenz aus positiven und negativen Nennungen geteilt durch die Gesamtzahl der Nennungen
Reichweite: Anzahl der Gesamtnennungen im Verhältnis zum Mittelwert der Branche
Auszeichnung
Die Auszeichnung „Vereinbarkeit von Beruf und Familie 2023“ wird anhand der erreichten Punktzahl im Branchengesamt-ranking vergeben. Die Berechnung des Punktwertes erfolgt branchenspezifisch auf einer Skala von 0 bis 100 Punkten. Der Branchensieger erhält 100 Punkte und setzt damit den Benchmark für alle anderen untersuchten Unternehmen. Eine Auszeichnung erhalten diejenigen Unternehmen, die mindestens 60 Punkte in der Gesamtwertung erreichen.
Insgesamt werden etwa 1.000 Unternehmen ausgezeichnet.